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Blog2019-03-31T12:06:42+02:00

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Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus Tradition uneins, dieses Mal über Digitalisierung: Leute, rafft euch zusammen, ihr seid keine Selbstdarsteller

5. August 2019|

Schon die Studie Berufe 4.0 (u.a. hier 2018 auszugsweise veröffentlicht) hat das schwache Abschneiden von Interessens-, Unternehmens- und Arbeitnehmervertretern beim Thema Vorbereitung - speziell akademischer – von Angestellten auf die Chemie 4.0 erwähnt. Deswegen überraschen die neueren Ergebnisse nicht Anstatt sich mit Klientel-Vertretungen zu beschäftigen, sollen, nein müssen, Eitelkeiten [...]

5. Return-on-Innovation Workshop – Innovationsstrategie und PMO

5. Juli 2019|

Auch den beiden anderen, letzte Woche bei dem Return-on-Innovation Workshop diskutierten Themen erzielten die rund 20 Teilnehmer aus F&E bemerkenswerte Ergebnisse Thema 3: Wie sollen Innovationsstrategien entwickelt und umgesetzt werden? Innovationsstrategien sind in den Unternehmen aller Teilnehmer, darunter die, an die jeder zuerst denkt, entweder auf Unternehmens- und bzw. [...]

Impressionen vom 5. Return-on-Innovation Workshop von execon partners GmbH

28. Juni 2019|

Wie immer organisiert von CHEM4CHEM-Experte Dr. Josef Glaß, execon partners GmbH, fand am 25. Juni der 5. ROI Workshop statt, dieses Mal als Gäste im beeindruckenden Konferenzzentrum der BASF SE Rund 20 Labor- und F&E-Leiter, Projektmanager, Vertreter der Strategischen F&E und Portfoliomanager erarbeiteten im bewährten Format aus Vorstellung der [...]

Alle jammern: Die Chemiewirtschaft kühlt ab – Was nun?!

11. Mai 2019|

"Völlig überraschend" sehen Chemieunternehmen, Angestellte und Absolventen jetzt eine plötzliche Abkühlung der Konjunktur und der Chemieindustrie auf sich zu kommen und wecken die Furcht um Arbeitsplätze: ihre/ ihren eigenen/ ihre ersten - Chemieabsolventen darf das passieren - sie WISSEN es ja nicht besser, weil sie KOMPETENZEN über Chemie & [...]

CHEM4CHEM International – CHEM4CHEM jetzt auch auf LinkedIn

2. Mai 2019|

Mit dem heutigen Tag ist CHEM4CHEM auch auf LinkedIn mit einer eigenen Gruppe vertreten. Wir folgen damit der immer häufiger gestellten Frage, ob das Thema lebenslanges Lernen und Kompetenzmanagement von ChemikerInnen und IngenieurInnen ein rein deutsches Thema ist: Mitnichten! Bislang haben wir unsere Medienpräsenz aus Ressourcengründen auf deutschsprachige Medien [...]